【必备】邀请公司邀请函三篇
电子邀请函相对传统纸质邀请函在信息传达方面具有很大优势。在充满活力，日益开放的今天，邀请函与我们的关系越来越密切，想写邀请函却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的邀请公司邀请函3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
邀请公司邀请函 篇1
___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。
作为一家成熟专业的xx公司我们珍惜您的`选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xxxx公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
公司人力资源部
20xx年X月X日
邀请公司邀请函 篇2
各位新员工：
欢迎加入东方希望集团有限公司！根据公司安排，公司将对今年的新员工进行岗前培训及试用对于您应聘的本公司职位，经过公司人事部初步审核，您的条件符合我公司的招聘岗位的基本要求，决定对您进行试用，我公司向您发出诚挚的邀请，希望您能在以后的工作中为公司的发展增砖添瓦，共创辉煌！ 试用期及福利待遇
按本公司规定，试用期为1-2个月，试用期间将对新员工进行全方位的考核（包括个人工作能力、独立能力、适应能力、学习能力等）。试用期考核后安排定岗，双方签订2~5年的劳动合同，成为本公司正式员工，按公司标准享受各项福利待遇：
1、财务、行政类：试用期 1600——2500元/月，转正后基本工资3000-5500元/月；设计、机械、机电、电气、工程师类：试用期 2100—— 3400元/月，转正后基本工资4500——6600元/月；化工类：试用期2200--3300元/月，转正后基本工资4500--6200；通信类：试用期2500—3000，转正后基本工资3500-7000（以上工资数目仅供参考，具体岗位，根据工作经验和工作能力具体定薪）；
2、五险一金(转正后) +年终奖
3、各种奖金加生活津贴补助（全勤奖、绩效奖、个人嘉奖等等）
4、公司提供食宿
5、有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等 请您携带下列材料到公司报到：
（1）、 居民身份证、学历证件复印一式两份
（2）、 正规医院开据的近期体检表一份
（3）、 公司员工试用登记表一份（打印）
(4)、 个人详细简历一份
(5）、 四张一寸近照；相关工作经验证明文件，相关从业资格证书，工程师，职称证明文件的复印件。
请您在收到公司试用函后3-5个工作日内与公司招聘负责人刘经理取得联系，以商讨报到时间等工作事宜，服从公司外派安排，并做好到所分配岗位实习工作的准备，如在此期间内未与我公司联系者，我们将视为您自动放弃此次工作机会，公司将不再对其试用。注：请确保个人相关信息的真实性，如发现弄虚做假，一经查实，将取消录用资格。
（本录取试用函有效期限8天，过期作废！）
联系人：刘XX（人事部经理）
联系电话：XXXXXXXXX
东方希望集团有限公司
人力资源部
邀请公司邀请函 篇3
尊敬的唐山市虹基房地产开发有限公司董事长阁下：
您好！感谢您一直以来对我公司的关心和支持，使我公司业务蓬勃发展。我公司代表希姆斯电梯（中国）有限公司诚挚邀请您到希姆斯电梯上海总部及无锡厂区进行参观考察、指导工作。 行程初步安排如下：
请您能在百忙之中安排时间及随行人员，如有时间冲突请及时通知。
xxxx年xx月xx日
