个人委托书

时间:2024-02-23 10:32:42
【必备】个人委托书范文汇编8篇

【必备】个人委托书范文汇编8篇

当我们需要委托他们代表自己形式自己的合法权益是,可以为其出具委托书。在我们遇到,越来越多的事务需要用到委托书,那么一般委托书是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的个人委托书8篇,欢迎阅读与收藏。

个人委托书 篇1

委托人:性别:身份证号:电话号码:被委托人:性别:身份证号:电话号码:

本人现因原因,不能亲自办理离职后的相关手续,特委托程中所签署的所有文件,我本人均予以认可并承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。(代理事项不包括工资结算)

  委托人(签字并按手印):

  被委托人(签字并按手印):

  年月日

个人委托书 篇2

委托人:_________,男/女,_________年_________月_________日出生,住址:__________________,公民身份号码/护照编号:__________________。

受托人:_________,男/女,_________年_________月_________日出生,住址:__________________,公民身份号码:___________________________。

委托人_________欲购买房屋壹处,该房屋坐落在__________________,《房屋所有权证》编号为_________号,丘(地)号_________,结构,建筑面积_________平方米。委托人因__________________【原因】,不能亲自到 办理上述房屋的买卖手续,特委托_________代为办理购买上述房屋的有关事宜:

1、签订上述房屋的买卖合同;

2、支付购买上述房屋的购房款;

3、验收上述房屋,办理房屋交付手续;

4、办理上述房屋所有权转移登记手续,缴纳相关契税、手续费等费用;

5、领取上述房屋的房屋所有权证;

6、___________________________。【其他事宜,如办理上述房屋的国有土地使用权证转移登记手续,交纳相关费用,领取国有土地使用权证等等】

受托人_________在在办理上述事宜过程中所签署的相关文件,委托人均予以认可。

委托期限:_________月/年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

受托人有/无转委托权。

委托人:________________________

_________年_________月_________日

个人委托书 篇3

委托人:

身份证号码:

联系电话:

因本人办理提取住房公积金业务,现委托昆明市住房公积金管理中心将 年 月 日所提取的住房公积金,金额(大写) ,转账至 银行,账户名称(户名) ,银行账号 。本人所提供的上述信息均予以认可,若出现错误信息,本人愿承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人(签字):

(手印):

二0一*年 月 日

(备注:本人办理提取使用)

个人委托书 篇4

常州市电子结算中心:

兹有__________(银联商户)由于附件一所列的第__点原因,致使_____行信用卡持卡人(姓名:_____,卡号:_______________)交易无法通过正常途径清算,交易金额共计rmb__________整(大写)。现委托贵中心根据我单位提供的附件二所列材料,与发卡行联络,在取得持卡人确认同意后,将此笔托收款项扣除手续费后划入给我单位交易清算账户。以上情况属实,由此引起一起责任,由我单位负责处理。

如发卡行向持卡人确认上述款项时,持卡人提出任何异议或无法联络到该持卡人,视为本次委托收款不成功,无须你中心对持卡人拒绝支付上述款项承担任何责任。

附件一:无法正常收款的原因:

1.持卡人未结帐离店

2.其他______________________

附件二:1.持卡人消费预授权签购单(必需有持卡人签名)

2.其他相关材料

(加盖单位公章或财务专用章)

联系人:

联系电话:

传真:

日期:____年__月__日

个人委托书 篇5

委 托 人: 身份证号:

被委托人: 身份证号:

委托事项:代为申请颁发委托人的报关员资格证书

委托权限(请在以下方框内打勾):

□代为提交有关材料

□代为签收有关法律文书及送达回证

□其它:

委托时限:自 年 月 日至 年 月 日

委 托 人:

被委托人:

委托日期: 年 月 日

详细版:

个人委托书 篇6

我单位委托 性别: 男 ,身份证号: 到贵单位办理 事宜, 对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相应的法律责任.请贵单位给予协助,谢谢!

委托人:

20 年 月 日

个人委托书 篇7

劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表,格式是固定的。

内容要求:

一、发生事故的日期、时间、地点(岗位);

二、证人;

三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。

切记:你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次,不能复印第二次,因此,各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过,这些事情是由你所在的单位负责的,不需你去办理。

一般是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》,然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定,也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。

工伤的申报程序

1、申报责任

部门负责人承担本部门的工伤、安全事故的申报责任,因迟报、瞒报所致的事故责任增加部分由部门负责人承担;有总裁特批的,按总裁批示执行。

2、申报范围

1)、在本部门所辖范围内,本部门所管辖的员工发生的一切工伤、安全事故,不受时间限制。

2)、对公司已投保的员工的“人身意外伤害险和人身意外伤害医疗险”所涉及的范围,包括员工上下班途中,因工作所致的伤害。

3、申报内容:

1)、事故(疾病)人的姓名、年龄;

2)、事故(疾病)人家属联系方式及电话、人;

3)、事故(疾病)人的到岗工作时间;

4)、事故前的具体服务部门及工作性质;

5)、事故发生时的具体岗位或具体位置;

6)、上岗前是否受过该项工作的安全知识培训;

7)、是否有从事该项工作的国家承认的操作证;

8)、工伤的伤势程度的初步估计;

9)、是否已住院、医院名称及地址。

4、受理部门及责任:

办公室人力资源组是本办法规定的受理部门,受理责任执行首问责任制,即办公室人力资源组的任何一个人在首先接到工伤安全事故申报时,为第一责任受理人,必须立即进行登记、报告和施救组织;同时负责对保险公司报告并进行理赔。

报告对象是“安全消防生产小组”组长或副组长;

因推诿受理或受理后瞒报、缓报而导致的事故责任增加部分由第一责任受理人承担;有总裁特批的,按总裁批示执行。

安全事故的分析与处理:

1、 公司的“安全消防生产小组”负责每起工伤安全事故的原因分析,填制工伤安全事故分析报告表,并在事故出现后一个工作日内将分析报告表转交给办公室人力资源组予以执行。

2、分析报告必须由以下内容组成:

1)、事故当事人的姓名、年龄、服务部门、具体岗位和到岗时间;

2)、事故的具体经过;

3)、事故的原因分析;

4)、事故责任的初步认定及理由;

5)、小组的处理意见;

6)、事后的整改与预防措施。

工作事故医疗补偿标准:

当确定为因工负伤后,公司安全消防小组将事故分为非本人不可抗因素所致与个人有一定操作失误责任两种情况,根据工伤的严重程度,对员工按分别以下标准给予补偿:

(一)事故非本人不可抗因素所致,或非本人过失所致:(类别 伤情程度 医疗期 公司负担的医疗费用 工资及待遇)

轻伤

一般为皮外伤7天以内

承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用。

享受100%的基本工资

7-30天 享受80%的.基本工资

30天以上 享受60%的基本工资

重伤

一般为头部、胸部重伤、骨折

1—2个月

承担100%的治疗、住院费用及因治疗而发生的交通费用。

享受100%的基本工资

2个月—6个月 公司一次性支付一定的费用,享受80%的基本工资,痊愈后仍可到公司上班。

6个月以上 公司一次性支付一定费用,享受60%的基本工资,解除劳动合同。

死亡

因抢救无效而死亡 承担相应的抢救费用,并参照有关工伤规定一次性抚恤补偿标准执行。

(二)事故因本人过失或操作不符合操作规程所致:(类别 伤情程度医疗期间公司负担的医疗费用 工资及待遇)

注:公司负担的医疗费用是指由保险公司理赔之后的差余额部分的工伤医疗费用。

工伤医疗费用的报销:

1、 申请报销时必须准备以下资料准备:

1)、工伤事故当事人的身份证明;

2)、安全消防生产小组的事故分析报告;

3)、本部门出具的意外伤害事故报告;(如出外出差的的交通事故与安全事故还需出具交通部门或公安部门的报告.)

4)、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明;

5)、病历;

6)、医疗、医药费原始单据;

7)、费用结算明细表;

2、 报销额度的规定:

本规定适用于公司支付部分

1)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司或设备所致的工伤事故,公司将全额支付剩余部分;

2)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司和事故当事人双方对工伤事故均有责任的,公司按应承担的责任比例予以支付剩余部分;有总裁特批的,按总裁批示执行;

3)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为事故当事人自己所致的工伤事故,公司原则上不予支付,剩余部分由事故当事人自行承担;有总裁特批的,按总裁批示执行。

4)、当确定为因本人粗心疏忽等其它主观因素所致的工伤事故,公司只承担相关治疗、住院、交通、抢救等费用在保险理赔后的余额的20-70%,对由当事人造成的他人伤害由其自行承担相关责任。

5)、如因员工本人违反安全操作规程,或不服从上级的工作安排等原因而发生工伤事故,并且给公司造成了损失的,公司不承担责任,同时根据当事人行为造成的对公司利益的损害程度,对其进行行政和经济处罚。

6)、工伤争议:当因判断是否为工伤事故而出现争议,并在公司内部进行协调后无效时,当事人在事故发生后30日内可向劳动部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,仍不服从劳动争议仲裁判定的,可向法院提请诉讼。

个人委托书 篇8

委托人:

姓名__________ 身份证号________________ 受托人:

姓名__________ 身份证号________________

本人工作繁忙,不能亲自去校领取报到证的相关手续,特委托:____________做为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对被托人在办理在办理上述事项过程中所签署的相关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

  委 托 人:

  年 月 日

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